あなたは未来に何を描く？
RECRUIT
教育システム
OJT（On the job training）
仕事の中にこそ、自分を高める教育がある。
当社の教育システムは、実際の仕事を経験することと並行して構築されています。
現場を知り、先輩の仕事ぶりを見ることで、実績を積んでいきながら、職歴が進むに従い、各種の資格取得の道が開かれます。
会社が社員を育てるとともに、社員自身が自分と会社を育てていくという考えを実践しています。
| 主な資格 | 技術士・RCCM・1,2級建築士・下水道第2種検定・測量士・補償業務管理技士・土地区画整理士・土地家屋調査士・畑地灌漑技士・地質調査技士 |
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官公庁の仕事のほとんどが入札制です。その入札には、ただ参加したい意向を示すだけにいかず、入札参加に必要な資格保有者がいなければ入札権利が得られません。
当社では各資格者育成のための教育システムを構築。新技術導入のための各種講習会や各資格取得にかかる受講料や受験料など、会社が全額負担。同部署内の勉強会や民間企業が行う各種説明会など、申請書を提出すれば費用は当社が補助するシステムとなっております。
福利厚生
海外を含めた社員旅行、花火大会、バーベキュー、リゾート会員、育児介護規程等、精神、身体両面における健康的な生活をサポートするサービスを充実させていきます。
